武汉首次全市范围的公租房集中申请已接近尾声。据武汉市房管局统计,目前武汉城镇家庭获资格的已超5000人,与之形成对比的是新就业职工申请相当冷淡,除江岸区89人获得资格外,其他区共只有6人申请,其中硚口、武昌两区更是无人获得资格证。
武昌一家会计事务所老总说,公司年轻人多,他十分希望为员工争取一批,但遗憾的是,今年的房源都集中在江岸区,交通成本过高,员工无人申请。除了房源远,还有一些新就业职工被公租房申请门槛挡在了门外。刚上班的小何说,老板不与她签正式劳动合同,没有社保、公积金,房管部门说申请不了。小张在一家私企,和人事经理交涉了几次,公司不愿意承担协管责任,也申请不了。
对此武汉市房管局解释道,要求有固定劳动合同是为了保证有稳定的收入能付得起房租,要求单位承诺提供协助管理,考虑到一旦出现欠租,用工单位可协助进行管理。
湖北房地产学会专家委员会专家殷跃建表示,要在政策面上把覆盖面扩大,避免操作中因条件所限而限制了一部分人的申请,让最终适用群体集中在某一个层级。
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武汉首次全市范围的公租房集中申请已接近尾声。据武汉市房管局统计,目前武汉城镇家庭获资格的已超5000人,与之形成对比的是新就业职工申请相当冷淡,除江岸区89人获得资格外,其他区共只有6人申请,其中硚口、武昌两区更是无人获得资格证。
武昌一家会计事务所老总说,公司年轻人多,他十分希望为员工争取一批,但遗憾的是,今年的房源都集中在江岸区,交通成本过高,员工无人申请。除了房源远,还有一些新就业职工被公租房申请门槛挡在了门外。刚上班的小何说,老板不与她签正式劳动合同,没有社保、公积金,房管部门说申请不了。小张在一家私企,和人事经理交涉了几次,公司不愿意承担协管责任,也申请不了。
对此武汉市房管局解释道,要求有固定劳动合同是为了保证有稳定的收入能付得起房租,要求单位承诺提供协助管理,考虑到一旦出现欠租,用工单位可协助进行管理。
湖北房地产学会专家委员会专家殷跃建表示,要在政策面上把覆盖面扩大,避免操作中因条件所限而限制了一部分人的申请,让最终适用群体集中在某一个层级。
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