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政协委员讨论认为:保障性住房成留住人才的关键

发布时间:2012-01-16  来源:  点击:
 

记者在听取两会现场讨论时发现,人大代表、政协委员们纷纷从自己工作实际和切身体验出发,反映保障性住房成为我市留住高级技术人员、白领等人士的关键手段。而现在的情况是,很多被招聘来的高级人才因为享受不到租房政策优惠,房价、租房价格高等原因,而纷纷辞职离开,成为企业最头痛事情之一。

政协委员、三亚市妇幼保健院妇产科主任田秀娟介绍,在她们医院,高级职称的很难引进,初级职称的引来后,医院没有宿舍,他们只有在外面租房,但离医院近的租不到,或者很贵,离得远的房子,又影响他们的工作时间。每天8点必须查房,8点之前必须赶到医院,让这些医生疲于奔命,加上巨大的业务压力,往往使医生对待病人的态度无法保证。

政协委员高福明认为,保障性住房没有惠及农村教师,致使很多农村教师住房条件很差,影响教学积极性和质量。他表示,要在学校附近拿出合适地块盖农村教师的廉租房。政协委员严平通过调研也发现,农村教师的住房问题正在成为越来越紧急的诉求。她介绍,不但农村学校里很多教师合住在一间住房里,那些年龄较大的老教师,生活压力大买不起住房,生活条件也极其清苦。

政协委员文玲诉说了旅游业的苦恼,她在一家旅游信息企业工作,她说公司招来的高级员工都要比海口同等条件下多付工资。但仍然难留住员工,因为除去租房的费用,这些员工的收入反而低于外地。加上三亚房价高买不起房,让员工们觉得安居梦难圆,干了一段后还是选择离开。

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