三亚房产讯 近日，海南省人力资源和社会保障厅下发了【关于按2014年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇】的通知，并同时公布了2014年度海南各市县在岗职工年平均工资和月平均工资，详见下表。

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此数据公布后，网友一片哗然，有人表示搞笑，有人表示数据不科学，有人表示自己属于拖后腿范围，但大多数人都表示自己的工资被平均了。哥的心里也在默默地OS，没想到奋斗3年，工资水平还处在海南最底层，哥是不是选错了行业？说好的互联网+呢，互联网+房地产，竟没有加出高工资，哥的心碎了。

不过看到网友激情愤慨的评论后，哥又忍不住破涕为笑。

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同时，为了听一听广大网友的选择，我们在微信公众平台“三亚房产海南站”订阅号上，发起一个“你觉得这个调查数据靠谱吗”的投票调查，截止到目前为止，共有172人参与投票，表示靠谱的仅有9人，详细数据见下图：

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此外，针对海南房地产企业工资水平，我们进行了一些采访和数据调查。

海南万道地产顾问有限公司是一家代理公司，以楼盘代理销售为主，其策划经理熊翼先生表示，我们公司置业顾问底薪为3000元，业绩根据不同金额进行提成，公司员工满意度普遍较高，员工流动也较小。

一不愿意透露姓名的房地产策划专员表示，我司策划口专员工资底薪5000元，另有业绩提成，根据销售业绩进行总提，但点数较低。

从海南人才在线的招聘网站上，一家非常有实力的地产公司的招聘页面里面，我们了解到其策划部策划专员薪资待遇为9500元/月，无业绩提成，年底奖金评定暂无说明。

看到这个薪资待遇，哥的心里一热，两眼饱含泪水，终于知道谁把我们的工资平均了，然而这并没有什么卵用，因为这个年代不时兴打土豪分田地，撑的撑死、饿的饿死，此时此刻，哥的心里伤痕累累。

房地产从业者众所周知的事，业内人员流动较大，尤其是中高层管理人员，再高的工资也有人嫌低，即便是像上文中待遇这样高，也一样会有人离职，因此哥觉得，不要在乎眼前的得失（因为你在乎也没什么卵用），先努力奋斗吧，等到资历渐深、经验够多，定有伯乐助你当上总经理、出任CEO、迎娶白富美，从此走上人生巅峰！

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